Evento exclusivamente empresarial
5 y 6 de septiembre 2018
Centro CitiBanamex

¿Qué ven los trabajadores en una vacante?

Generalmente hay tres factores principales que llevan a una persona a decidirse por un empleo, los cuales son: el tipo de trabajo a realizar, la compensación otorgada y los beneficios ofrecidos por la compañía.

Panorama económico, sueldos vs retorno

En México actualmente hay 3.9 millones de estudiantes universitarios. Todos ellos están haciendo una inversión de su tiempo y recursos con el objetivo de aspirar a un mejor futuro, pero ¿Cuántos meses tomará recuperar la inversión en la universidad?

¿Cómo ser competitivos hoy en día?

En los últimos años, a nivel mundial se ha puesto un gran interés por lograr ventajas competitivas en el mercado que permitan alcanzar un crecimiento económico sustentable. Para lograr estas ventajas competitivas se emplean diferentes herramientas y conocimientos, entre los que destacan las innovaciones, es decir, generar cambios en los diversos productos, servicios, diseños y procesos, para así obtener un valor agregado.

Retos de un líder en la era digital

Con los cambios que se han venido presentando en la industria y contexto global de los negocios, los líderes empresariales deben ser capaces de responder rápidamente a las nuevas tendencias e incorporar las innovaciones pertinentes a la estrategia organizacional.

La actualización del Talento

Tener licenciatura y un currículo bien redactado no es suficiente para lucir atractivo ante el reclutador. El reto es lograr un perfil diferenciado y para ello una opción es demostrar que actualizas tus conocimientos.

La relación entre RH y la Era Digital

Se suele pensar que al hablar de transformación digital solo se hace referencia a la tecnología, sin embargo, es un término que se centra en las personas, ya que abarca estrategia, liderazgo, búsqueda de soluciones y nuevos caminos para integrar la tecnología a las actividades empresariales.

El trabajo en el futuro

Con las constantes actualizaciones en tecnología y digitalización, la competitividad y las demandas del entorno laboral actual, se vuelve cada vez más importante contar con trabajadores capaces de adaptarse rápidamente a cualquier lugar y a trabajar en un entorno multicultural.

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