Evento exclusivamente empresarial | 8 y 9 de septiembre 2021

Conferencistas

Joan Clotet

Humanista Digital y Digital Talent Advisor
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Se define como Humanista Digital y es consultor en talento digital, facilitador y coach ejecutivo experto en gestión del talento del futuro.

Ha colaborado en Arthur Andersen, Ediciones B, Grupo Zeta y Ferrovial, destacando como Gerente de Innovación. Es coautor del libro de desarrollo “¿Quién quiere a Pepe?” y docente en diversas instituciones internacionales de educación superior.

Joan estudió Dirección de Empresa y Dirección Estratégica de Sistemas en Barcelona School of Management y programas de liderazgo, coaching y negocios digitales en ESADE, IESE, ICF y The Power MBA.

Joan Clotet

Marcus Dantus

Fundador y CEO, Startup México
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Reconocido emprendedor serial e inversionista ángel con dos décadas creando, Marcus opera, invierte y aconseja startups en México, Estados Unidos y países de América Latina.

Lidera Startup México, el programa más ambicioso para el fomento del emprendimiento y la innovación en México y es socio director del fondo semilla Dux Capital. Fundó la universidad CENTRO de Diseño y Televisión y participa como “tiburón” en el programa “Shark Tank México”.

Estudió una licenciatura en Ciencias Computacionales en el ITESM y un B.A. en Comunicaciones en la Universidad de Pennsylvania.

Marcus Dantus

Silvia Dávila

President Latam para negocios de EDP & Waters, Danone
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Líder estratégica que fomenta el desarrollo de ideas que prometen un crecimiento transformador, construyendo bases sólidas para ofrecer resultados hoy y en el futuro.

Ha sido reconocida entre las mujeres poderosas e influyentes en los rankings de Expansión y Forbes. Es apasionada de la inclusión, desarrollo de las mujeres y es integrante del consejo y fellow del International Women’s Forum.

Graduada en Marketing por la UNITEC. Cuenta con un máster en Business Economics por el Tec de Monterrey y estudios de posgrado por IMD, Harvard Business School & INSEAD. 

Silvia Dávila

Shulamit Graber

Psicoterapeuta de pareja y familia. Especialidad en Trauma y Resilienia.
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Con más de 38 años de experiencia clínica y la especialidad de Estrés Postraumático, Shulamit Graber imparte workshops y conferencias sobre “Cómo vivir en pareja y no naufragar en el intento”, “Madres y Padres afectivos, efectivos”, “Atrévete a cambiar”, “Del sufrimiento al crecimiento: cómo convertir una crisis o un trauma en una oportunidad de crecimiento”.

A partir de una dura experiencia personal, escribió el valiente libro testimonial titulado “Agonía en la incertidumbre: experiencia de un secuestro” y su segunda obra “Del Sufrimiento al Crecimiento”. Con la libertad robada y su vida confrontada con la muerte, asume lo vivido como una posibilidad de crecimiento.

Shulamit Graber

Miguel Gurrola

Socio Fundador y Managing Partner,Centro de Inteligencia Estratégica Conscious Performance
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Emprendedor internacional con amplia experiencia profesional en el mundo corporativo y funciones comerciales de Recursos Humanos en industrias como aeronáutica, bienes de consumo, química, metalmecánica, minería y farmacéutica.

Es experto en alineación estratégica, cambio organizacional, gestión de talento, desarrollo de liderazgo, construcción de equipos interculturales de alto rendimiento, diseño e implementación de estrategias de bienestar integral.

En 2014 fundó el “Centro de Inteligencia Estratégica Conscious Performance GmbH” en Alemania.

Miguel Gurrola

Daniel Marcos

CEO y cofundador, GROWTH INSTITUTE
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Conferencista internacional y coach de negocios con la misión de apoyar a un millón emprendedores a escalar sus compañías más rápido.

En 2012, en compañía de Verne Harnish, fundó el GROWTH INSTITUTE para democratizar la educación de negocios y hacerla accesible a empresarios de todo el mundo. La organización es reconocida entre las cinco mil empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos.

Es miembro de comunidades globales como Entrepreneurs Organization y Young Presidentes Organization. Estudió ingeniería en el Tec de Monterrey y el MBA en Babson College.

Daniel Marcos

Elizabeth Mygatt

Associate Partner, McKinsey Boston
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Antes de unirse a McKinsey, Liz fue consultora enfocada en estrategia corporativa, gestión de energía y carbono, tecnología de información ecológica, gestión del agua y comunicaciones.

Posee amplia experiencia en todos los sectores en temas que incluyen transformaciones organizacionales y de desempeño, gobernabilidad y derechos de decisión, velocidad y flexibilidad, transformaciones culturales, salud y excelencia del talento.

Liz cuenta con un MBA de la Universidad de Cornell y un BA por el Williams College. Actualmente es socia la McKinsey en Boston y líder de la práctica de la organización con enfoque en la transformación del modelo operativo, el rediseño organizacional y la organización para el futuro.

Elizabeth Mygatt

Tal Ben-Shahar

Consultor internacional en Psicología Positiva
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Investigador, escritor y asesor de múltiples empresas de la lista Fortune500, Tal Ben-Shahar es una de las figuras más notables y reconocidas de la Psicología Positiva. En la Universidad de Harvard impartió el curso más popular sobre la materia.

Es autor de los libros “Elige la vida que quieres”, “La búsqueda de la Felicidad”, y del best seller del New York Times “Aprenda los secretos para la alegría y la satisfacción duradera”.

Doctorado en Comportamiento Organizacional, también por la Universidad de Harvard, ofrece conferencias y asesoría especializada a nivel global para ejecutivos, corporaciones, público en general y poblaciones en riesgo, sobre liderazgo, ética, felicidad, autoestima y establecimiento de metas.

Tal Ben-Shahar

António Simões

Regional Head of Europe, Santander
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Antes de unirse a Santander, colaboró 13 años en HSBC en una serie de posiciones ejecutivas en Londres y Hong Kong, donde fue pieza clave en estrategias de fusiones y adquisiciones, así como CEO Global de banca privada. Previamente, fue socio de las firmas McKinsey & Company y Goldman Sachs.

António es originario de Portugal y se formó académicamente en Estados Unidos, Londres e Italia. En 2009 fue nombrado Joven Líder Global del Foro Económico Mundial.

Su pasión por la educación lo llevó a ser fideicomisario de “The Prince’s Trust International”, para crear oportunidades y alentar a los jóvenes.

António Simões
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