Evento exclusivamente empresarial | 8, 9 y 10 de septiembre 2021

Conferencistas


Enrique J. Beltranena

Fundador y CEO, Volaris
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Bajo el liderazgo de Beltranena, Volaris desarrolló un modelo de negocio que proporciona bajas tarifas base para desarrollar su mercado. También condujo a la empresa a completar exitosamente su oferta pública inicial en la Bolsa Mexicana de Valores y en la Bolsa de Nueva York.

Inició su trayectoria en la industria aeroespacial en 1988 y es piloto además de contador público. Ha sido Gerente General de Aviateca, en Guatemala; así como Director de Operaciones para las Américas en Grupo TACA.

En 2009, recibió el “Premio Federico Bloch” de la Asociación de Transporte Aéreo de América Latina y el Caribe. En 2011, EY le reconoció como Empresario del Año en México y en 2012, se incorporó al Salón de la Fama de EY en Mónaco.

Enrique J. Beltranena

Conferencia: “Nuestros Embajadores: el corazón de Volaris”

¿Hasta dónde puede llegar la voz del empleado cuando es embajador de la marca? ¿Qué debemos impulsar para que cada persona se convierta en vocero y promotor de nuestra cultura organizacional? Enrique Beltranena nos muestra lo que sucedió en Volaris, empresa que llega al corazón de sus usuarios a través de su talento humano.

Jacqueline Carter

Socia y Directora para Norteamérica de Potential Project
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Experta en desarrollo de liderazgo y mindset, Jacqueline Carter está especializada en ayudar a las empresas líderes a crear un mundo laboral más humano.

Ha colaborado con destacadas organizaciones internacionales como Cisco, Unilever, Accenture, Marriott y Bank of America en proyectos dedicados a desarrollar el desempeño, la resiliencia y la creatividad.

Ha escrito numerosos artículos para un amplio abanico de publicaciones, que van desde Harvard Business hasta Leader to Leader.

Como autora y conferencista, sus temas más frecuentes son el liderazgo compasivo, el desarrollo de la resiliencia y la aplicación de mindfulness para mejorar el desempeño. Cuenta con la maestría en comportamiento organizacional y una trayectoria como consultora de más de 20 años.

Jacqueline Carter

Conferencia: “Tres estilos de pensamiento para liderar en tiempos turbulentos”

¿Cuánto falta para salir de la pandemia? ¿Qué tipo de liderazgo se requiere para navegar con éxito por las nuevas formas de dirigir, operar y colaborar en tiempos turbulentos? Jacqueline Carter nos explicará los tres estilos de pensamiento que se requieren para sobresalir y perdurar en los negocios: atención plena, altruismo y compasión.

Joan Clotet

Humanista Digital y Digital Talent Advisor
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Se define como Humanista Digital y es consultor en talento digital, facilitador y coach ejecutivo experto en gestión del talento del futuro.

Ha colaborado en Arthur Andersen, Ediciones B, Grupo Zeta y Ferrovial, destacando como Gerente de Innovación. Es coautor del libro de desarrollo “¿Quién quiere a Pepe?” y docente en diversas instituciones internacionales de educación superior.

Joan estudió Dirección de Empresa y Dirección Estratégica de Sistemas en Barcelona School of Management y programas de liderazgo, coaching y negocios digitales en ESADE, IESE, ICF y The Power MBA.

Joan Clotet

Conferencia: “Humanismo Digital, un nuevo paradigma – Acelerando en digital hacia un futuro relevante para las personas”

¿Qué se prevalece al centro de las decisiones: las personas o el negocio? ¿Qué importa más: el mercado o el desarrollo humano? Joan Clotet asegura que se requiere de una nueva perspectiva para acelerar la marcha hacia un futuro relevante para todos; se trata del Humanismo Digital, una propuesta para las empresas que se atreven a revolucionar el mundo de forma disruptiva.

Silvia Dávila

President Latam para negocios de EDP & Waters, Danone
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Líder estratégica que fomenta el desarrollo de ideas que prometen un crecimiento transformador, construyendo bases sólidas para ofrecer resultados hoy y en el futuro.

Ha sido reconocida entre las mujeres poderosas e influyentes en los rankings de Expansión y Forbes. Es apasionada de la inclusión, desarrollo de las mujeres y es integrante del consejo y fellow del International Women’s Forum.

Graduada en Marketing por la UNITEC. Cuenta con un máster en Business Economics por el Tec de Monterrey y estudios de posgrado por IMD, Harvard Business School & INSEAD. 

Silvia Dávila

Conferencia: “Transformación a través de la pandemia”

¿Cuáles son las lecciones aprendidas por la humanidad con la pandemia? ¿Cómo revolucionan el mundo de los negocios y la gestión de talento? Híbridos o presenciales: ¿dónde quedan los límites? En esta conferencia, Silvia Dávila nos hablará sobre el poder de la transformación y las puertas a la oportunidad abiertas por la crisis sanitaria mundial.

Shulamit Graber

Psicoterapeuta de pareja y familia. Especialidad en Trauma y Resiliencia.
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Con más de 38 años de experiencia clínica y la especialidad de Estrés Postraumático, Shulamit Graber imparte workshops y conferencias sobre “Cómo vivir en pareja y no naufragar en el intento”, “Madres y Padres afectivos, efectivos”, “Atrévete a cambiar”, “Del sufrimiento al crecimiento: cómo convertir una crisis o un trauma en una oportunidad de crecimiento”.

A partir de una dura experiencia personal, escribió el valiente libro testimonial titulado “Agonía en la incertidumbre: experiencia de un secuestro” y su segunda obra “Del Sufrimiento al Crecimiento”. Con la libertad robada y su vida confrontada con la muerte, asume lo vivido como una posibilidad de crecimiento.

Shulamit Graber

Conferencia: “Líderes transformadores en épocas de excepción”

¿Qué define la vida en la actualidad? ¿Se acabó el mundo tal cual lo conocimos? ¿Cómo superar ese duelo y aprender para dar los siguientes pasos? Shulamit Graber nos llevará a profundizar en nuestra capacidad de liderazgo personal y empresarial para vivir y sobresalir por encima de autolimitaciones, miedos y angustias. ¿Te atreves? Hazlo por tu propio talento y el de tu gente.

Miguel Gurrola

Socio Fundador y Managing Partner,Centro de Inteligencia Estratégica Conscious Performance
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Emprendedor internacional con amplia experiencia profesional en el mundo corporativo y funciones comerciales de Recursos Humanos en industrias como aeronáutica, bienes de consumo, química, metalmecánica, minería y farmacéutica.

Es experto en alineación estratégica, cambio organizacional, gestión de talento, desarrollo de liderazgo, construcción de equipos interculturales de alto rendimiento, diseño e implementación de estrategias de bienestar integral.

En 2014 fundó el “Centro de Inteligencia Estratégica Conscious Performance GmbH” en Alemania.

Miguel Gurrola

Conferencia: “Efectividad con sentido humano: equilibrio esencial en la nueva era de las tecnologías cuánticas”

¿Se puede mejorar sin medir los avances y resultados? ¿De qué sirve el esfuerzo en los centros de trabajo si no podemos calibrar la efectividad con sentido humano? ¿Cuánto tiempo tardaremos en lograr el equilibrio vital en la nueva era de tecnologías cuánticas? Miguel Gurrola revela las claves para alcanzar niveles de alto rendimiento respetando la dignidad del talento.

Daniel Marcos

CEO y cofundador, GROWTH INSTITUTE
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Conferencista internacional y coach de negocios con la misión de apoyar a un millón emprendedores a escalar sus compañías más rápido.

En 2012, en compañía de Verne Harnish, fundó el Growth Institute para democratizar la educación de negocios y hacerla accesible a empresarios de todo el mundo. La organización es reconocida entre las cinco mil empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos.

Es miembro de comunidades globales como Entrepreneurs Organization y Young Presidentes Organization. Estudió ingeniería en el Tec de Monterrey y el MBA en Babson College.

Daniel Marcos

Conferencia: “Crecimiento exponencial: once atributos para transformar tu empresa”

¿Qué hacen las empresas más exitosas para llegar a la cumbre de sus objetivos y metas? ¿Cómo logran desafiar los modelos tradicionales de negocios y superarlos? ¿Qué podemos hacer para ser más disruptivos en Recursos Humanos? Daniel Marcos nos guía por la ruta del crecimiento exponencial y los once atributos para lograr la transformación profunda de la empresa.

Elizabeth Mygatt

Associate Partner, McKinsey Boston
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Antes de unirse a McKinsey, Liz fue consultora enfocada en estrategia corporativa, gestión de energía y carbono, tecnología de información ecológica, gestión del agua y comunicaciones.

Posee amplia experiencia en todos los sectores en temas que incluyen transformaciones organizacionales y de desempeño, gobernabilidad y derechos de decisión, velocidad y flexibilidad, transformaciones culturales, salud y excelencia del talento.

Liz cuenta con un MBA de la Universidad de Cornell y un BA por el Williams College. Actualmente es socia la McKinsey en Boston y líder de la práctica de la organización con enfoque en la transformación del modelo operativo, el rediseño organizacional y la organización para el futuro.

Elizabeth Mygatt

Conferencia: “Organizarnos para el futuro: nueve claves para convertirse en una empresa preparada para el mañana”

¿Queremos ser el jugador ganador en el mercado y el empleo? ¿Cómo debemos organizarnos? ¿Existen caminos correctos que nos preparen para el futuro incierto? Elizabeth Mygatt nos propone nueve claves para librarnos de la mentalidad tradicional y ser audaces para explorar los nuevos horizontes del liderazgo, la cultura organizacional, la agilidad y la evolución.

General (Ret) Juan Carlos Rico Arenas

Ejército Nacional de Colombia
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

El General Rico Arenas ha sido Oficial del Ejército de Colombia durante 31 años. Sirvió en el arma de Caballería y posteriormente en la de Inteligencia Militar.

Es cofundador y exdirector General de la Dirección Nacional de Inteligencia – DNI y, por su destacada labor, ha sido distinguido con medallas, felicitaciones y condecoraciones que otorga el Ejército Nacional, así como la máxima presea del Estado Colombiano, la “Cruz de Boyacá” y la “Medalla de Honor” del Congreso de la República en la categoría Héroes de la Patria.

Además, se ha desempeñado como consultor en seguridad e inteligencia, conferencista – coach y Docente universitario y militar. Cuenta con tres maestrías y tres especializaciones. Posee la mención Cum Laude en el MBA de “Centrum Católica” y es miembro vitalicio de la Sociedad “Beta Gamma Sigma” que agrupa a los mejores estudiantes de negocios del mundo.

General (Ret) Juan Carlos Rico Arenas

Conferencia: “Operación Jaque, liderazgo y trabajo en equipo: por una institución, un país y su gente”

Ante el ambiente disruptivo de negocios que priva en el mundo y la crisis causada por la pandemia, ¿cómo generar estrategias de talento tipo Jaque Mate? En esta conferencia magistral, el Gral. Juan Carlos Rico nos guiará por el plan de ruta para liderar empresas y equipos del más alto desempeño.

Jorge Rosas

CEO, Delivering Happiness México, Fundador y CEO, WeWow
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Jorge Rosas es un versado directivo de Recursos Humanos Mexicano que ha transcendido a nivel internacional.

Su reconocida trayectoria lo llevó a desempeñarse como Director de Recursos Humanos y Global Head de Diversidad, Inclusión y Bienestar para Disney-ESPN, a cargo de impulsar una cultura de diversidad e inclusión, happiness, mindfulness y wellness a nivel mundial.

En Cinépolis, ocupó la posición de Chief Human Resources Officer, siendo responsable de todos los asuntos de Recursos Humanos en 14 países.

Se graduó con honores en la Escuela Libre de Derecho. Cuenta con el grado de Maestría en Derecho Comparado en la Universidad de Pennsylvania, un Certificado en Negocios y Políticas Públicas en Wharton Business School y una Maestría en Administración de Empresas en el IPADE Business School; así como estudios en China Europe International Business School.

Jorge Rosas

Conferencia: “Kindfulness: la solución para el trabajo híbrido”

¿Tienes clara la estrategia para el regreso a las oficinas? ¿Será de forma presencial, semipresencial, híbrida o virtual? ¿Qué cuidados y apoyos brindarás a tus equipos para que la experiencia del retorno los conecte con la productividad? Jorge Rosas nos hablará del carefulness, y cómo nos ayuda ahora que el mundo encara una terrible desconexión emocional.

Tal Ben-Shahar

Consultor internacional en Psicología Positiva
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Investigador, escritor y asesor de múltiples empresas de la lista Fortune500, Tal Ben-Shahar es una de las figuras más notables y reconocidas de la Psicología Positiva. En la Universidad de Harvard impartió el curso más popular sobre la materia.

Es autor de los libros “Elige la vida que quieres”, “La búsqueda de la Felicidad”, y del best seller del New York Times “Aprenda los secretos para la alegría y la satisfacción duradera”.

Doctorado en Comportamiento Organizacional, también por la Universidad de Harvard, ofrece conferencias y asesoría especializada a nivel global para ejecutivos, corporaciones, público en general y poblaciones en riesgo, sobre liderazgo, ética, felicidad, autoestima y establecimiento de metas.

Tal Ben-Shahar

Conferencia: “Liderando con felicidad”

¿Puede la ciencia de la felicidad contribuir a nuestro papel como líderes, en el hogar y en el trabajo? ¿Hasta qué grado ser feliz hace una diferencia significativa en nuestra capacidad para el éxito? El Dr. Tal Ben-Shahar revelará las estrategias que están moviendo al mercado internacional del talento gracias al bienestar que experimenta nuestra gente en las organizaciones.

Panel

Adaptabilidad y el papel del CEO en un entorno de transformaciones

Destacados CEO’s de firmas de clase mundial compartirán su visión sobre los cambios y aprendizajes más significativos construidos con la pandemia de COVID-19. Conversaremos sobre la reconfiguración de la jornada de trabajo con los nuevos esquemas híbridos y su impacto en desempeño y productividad. Además, los CEO’s abordarán la necesidad de reconocer nuevos valores en la cultura organizacional orientados al derecho a desconexión y el humanismo digital. Y desde luego, responderán con sus experiencias a la pregunta clave: ¿cómo seguir adelante en un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo?.

André Maxnuk

Presidente para América Latina y CEO de México, Mercer
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Es responsable de las prioridades estratégicas de Mercer y su evolucionada rentabilidad y sostenibilidad. Ha posicionado a la compañía como líder de opinión relevante en los mercados nacional y regional. Asimismo, bajo su dirección ha logrado una tasa anual de crecimiento compuesto de dos dígitos en los años precedentes.

Desarrolló la primera parte de su carrera desempeñando roles de consultoría y comercialización en diferentes líneas de negocios en Brasil, Estados Unidos y México. Causar impacto positivo en colegas, equipos y clientes es una de sus grandes pasiones.

Además de 27 años de trayectoria profesional, André cuenta con el MBA Ejecutivo de la Escuela de Negocios Dom Cabral y los estudios superiores en Ciencias Actuariales por la universidad de Río de Janeiro; es además integrante del Instituto Brasileño de Actuarios.

André Maxnuk

François Bouyra Lacombe

Director General, Grupo Alpura
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

De origen francés y con 28 años de residencia y trayectoria en México, François Bouyra ha colaborado en Danone, José Cuervo, Lala, Casa Pedro Domecq, Grupo Alen y Softys. Su contribución en dichas compañías se caracteriza por la alta capacidad de definición estratégica y de ejecución.

En enero del 2021, François se incorporó a Grupo Alpura donde aportará su amplia experiencia en empresas de consumo, con gran enfoque comercial y de marketing para redefinir portafolios de producto, estrategias comerciales y posicionamiento de marca.

Su formación se ha enriquecido al paso por instituciones educativas de gran prestigio como el Institut National Agronomique Paris-Grignon, Laval University, Business Administration Institute de Montpellier y la London Business School.

François Bouyra Lacombe

Marcus Dantus

Fundador y CEO, Startup México
Congreso Internacional de Recursos Humanos AMEDIRH

Reconocido emprendedor serial e inversionista ángel con dos décadas creando, Marcus opera, invierte y aconseja startups en México, Estados Unidos y países de América Latina.

Lidera Startup México, el programa más ambicioso para el fomento del emprendimiento y la innovación en México y es socio director del fondo semilla Dux Capital. Fundó la universidad CENTRO de Diseño y Televisión y participa como “tiburón” en el programa “Shark Tank México”.

Estudió una licenciatura en Ciencias Computacionales en el ITESM y un B.A. en Comunicaciones en la Universidad de Pennsylvania.

Marcus Dantus
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